Por otra parte, se produjo el fallecimiento de una persona en Nuñomoral (Cáceres) en un incendio ocasionado por la quema de rastrojos.

Raúl Quílez MoragaIngeniero Técnico Forestal y Grado en Incendios Forestales y RecursosNaturales.De 1992 a 1994 trabajó en el Instituto para la Conservación de la Naturaleza (ICONA) como técnico de Unidad Móvil inteligente de Meteorología y Transmisiones (UMMT) de apoyo en incendios forestales, EoYs.a@srv5.Cineteck.Net y en la organización y gestiónde bases aéreas. Es la supresión del combustible forestal hasta suelo mineral, creando de esta forma una discontinuidad al avance del fuego. Para determinar esta distancia unicamente se tiene en cuenta el tiempo preciso para realizar los trabajos y no que el medio sea apropiado. De 1995 a 2003, trabajó como jefe de obra de brigadashelitransportadas y técnico de operaciones en la Comunidad Valencianay Murcia. Similar al ataque indirecto, en que se efectúa a una distancia de seguridad del incendio. Cuando se usan en ataque indirecto, gracias a que su anchura, que viene determinada por la altura del combustible, suele ser deficiente para detener por sí sola el incendio, debe ir acompañada de una quema de ensanche o un contrafuego. Los científicos destacan que los incendios forestales y el cambio climático se exacerban mutuamente y explican que los incendios forestales empeoran con el cambio climático a través del incremento de la sequía, las elevadas temperaturas del aire, la baja humedad relativa, los rayos y los vientos intensos, lo que da como resultado temporadas de incendios más cálidas, secas y prolongadas.

En todo caso se respetarán los acuerdos mucho más favorables que se vengan aplicando en cada compañía. Y también) Superar satisfactoriamente las pruebas que se propongan, las cuales van a deber ser las correctas al puesto de trabajo a desempeñar. El cambio de turno persistente se va a poder efectuar, además, entre trabajadores de igual categoría profesional, previo conocimiento y aceptación por parte de la empresa y con una antelación de siete días y siempre y cuando no afecte al correcto desarrollo del servicio. Asimismo tendrán derecho a esta modalidad de excedencia, de duración no superior a dos años, los trabajadores para atender al cuidado de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por causas de edad, accidente o patología no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida. Por su parte, los incendios forestales empeoran el cambio climático al devastar ecosistemas sensibles y ricos en carbono como las turberas y las selvas tropicales, lo que transforma los panoramas en polvorines y hace difícil parar el aumento de las temperaturas. En cuanto a las empresas de trabajo temporal se estará a lo que establece el artículo 18 del presente convenio. Desde agosto de 2003 trabaja en el Consorcio de Bomberos deValencia como técnico forestal, siendo actualmente responsable de laSección Forestal en el Consorcio y Director Técnico de Extinción enincendios forestales. Las compañías adjudicatarias de los servicios y actividades del presente convenio no van a poder subcontratar a terceras compañías el personal miembro del grupo operativo. Y también) Fotocopia de los contratos de los trabajadores afectados por la subrogación.

En los sueldos base establecidos en las tablas salariales anexas al presente se engloba la retribución percibida por los trabajadores a consecuencia de la disponibilidad y festividad en la que tienen que efectuar su prestación laboral. Con carácter general, se procurará entablar un descanso de una hora tras cada cuatro horas de labores continuas de extinción. Dadas las características del servicio y la distinta continuidad en la prestación de servicios de los automóviles pesados este plus se establece en dos cuantías diferenciadas para los períodos de bajo y alto riesgo según se refleja en el Anexo 2.

Los trabajadores dispondrán de un descanso remunerado de treinta minutos para el bocadillo. Extraordinariamente, el 1 de noviembre de 2008 conseguirán la condición de trabajadores fijos-discontinuos esos que acrediten la realización de tres campañas de prominente riesgo, sucesivas, con al menos el 80 por cien de los días de cada una de ellas, a partir de 2006 (incluido), no estén contratados en interinidad y superen las pruebas físicas establecidas en el Anexo 5.

También, durante la campaña de prominente peligro, el trabajador estará localizable a lo largo de las veinticuatro horas de su día de libranza para ser avisado de la hora de incorporación en su día de trabajo. C) El personal que preste sus servicios en jornada reducida o a tiempo parcial devengará las pagas poco comúnes en proporción al tiempo efectivamente trabajado. F) Copia de documentos correctamente diligenciados por cada trabajador perjudicado en el que se lleve a cabo constar que este ha recibido de la empresa saliente su liquidación de partes proporcionales de vacaciones y pagas extraordinarias, no quedando pendiente cantidad alguna. Este plus se establece de forma excepcional por el periodo de vigencia del presente convenio no siendo consolidable su percepción. Todos y cada uno de los integrantes del personal operativo efectuarán estos descansos en el horario que va a ser pactado por la empresa con los representantes de los trabajadores y previo conocimiento y autorización por parte del organismo competente de la administración autonómica. Adicionalmente, a lo largo de la campaña del alto riesgo se establece un reposo de una hora para la comida. Este documento habrá curso de formação de brigada de incendio estar en poder de la nueva adjudicataria en un plazo de diez días a contar desde el principio del servicio de la nueva titular.